{"id":2169,"date":"2022-08-27T18:03:43","date_gmt":"2022-08-27T16:03:43","guid":{"rendered":"https:\/\/test.gimfive.com\/blog\/?p=2169"},"modified":"2022-08-31T10:57:23","modified_gmt":"2022-08-31T08:57:23","slug":"gimfive-academy-e-formazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.gimfive.com\/blog\/?p=2169","title":{"rendered":"GimFIVE: Academy e formazione"},"content":{"rendered":"\n

Scopri il primo percorso nel settore fitness a 4 livelli, in grado di trasformare un semplice collaboratore in un manager di successo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se almeno una volta sei entrato una palestra GimFIVE sai meglio di me di quanto siamo precursori.<\/p>\n\n\n\n

Qualche esempio tangibile?<\/p>\n\n\n\n

L\u2019ingresso con bussola e impronta digitale.<\/p>\n\n\n\n

Piuttosto che tutta la gamma di attivit\u00e0 Virtuali (Virtual Space, Virtual Trainer, Cycling Area, Abdominal Area, Stretching Area), portate per primi in Italia.<\/p>\n\n\n\n

Beh, oggi \u00e8 arrivato il momento di fare un ulteriore step in avanti.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

E tu, che sei nostro tesserato o che presto lo diventerai, sarai il primo a trarne giovamento.<\/p>\n\n\n\n

Nessuna nuova area a tema (per il momento) o altra diavoleria tecnologica, bens\u00ec un qualcosa che va a toccare la crescita delle risorse umane.<\/p>\n\n\n\n

Lo so, tutto ci\u00f2 nell\u2019immaginario collettivo potrebbe sembrare quasi un paradosso, se a investire nella crescita delle risorse umane \u00e8 proprio un\u2019azienda che offre un servizio cosiddetto low cost<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nell\u2019ultimo articolo del blog, sul metodo (nemmeno tanto) segreto usato anche dagli chef stellati per creare piatti succulenti applicato nel mondo del fitness\u2026.<\/p>\n\n\n\n

[clicca qui se te lo sei perso]<\/a><\/p>\n\n\n\n

 \u2026 il nostro super Denis Tugnoli ci aveva fornito un ottimo assist, parlando dell\u2019 Academy GimFIVE, da lui definita come \u201cun percorso manageriale di immenso valore, che l\u2019azienda ha costruito per i responsabili di struttura [e non solo -n.d.r.-], qualcosa di unico e mai visto nel mondo del fitness.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ecco, abbiamo colta al balzo la palla di Denis e per la prima volta su queste pagine abbiamo il privilegio di avere con noi Gerardo Ruberto, direttore generale GimFIVE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se sei nel settore sicuramente conosci, almeno di \u201cfama\u201d, Gerardo: magari hai partecipato a qualche suo seminario, hai letto qualche suo libro o ascoltato qualche suo speach nelle varie fiere del nostro settore.<\/p>\n\n\n\n

Gerardo Ruberto \u00e8 una figura di riferimento nel settore, consulente aziendale, coach ed ex campione italiano di Powerlifting, presenza costante nel mercato del fitness e del wellness da oltre 45 anni, ha rivestito numerosi incarichi presso aziende del settore e non solo.<\/p>\n\n\n\n

Negli anni ha conseguito numerosi riconoscimenti universitari e aziendali, attestandosi tra i relatori pi\u00f9 richiesti nelle manifestazioni nazionali ed internazionali del settore sportivo.<\/p>\n\n\n\n

Docente all\u2019Executive Master in Wellness Management, presso l\u2019universit\u00e0 di Roma LUISS Guido Carli, Presidente della Federazione Sindacale Sportitalia, Presidente dell\u2019Associazione Polo della Salute, autore dei libri: \u201cPrima la Salute\u201d e \u201cSport & Fitness Manager\u201d Editrice il Campo.<\/p>\n\n\n\n

Potremmo andare avanti per ore e ore, ma non \u00e8 Gerardo il protagonista di oggi, bens\u00ec l\u2019Academy GimFIVE, di cui ne \u00e8 stato il creatore, il realizzatore e il motore propulsore.<\/p>\n\n\n\n

Gerardo, approfitto della tua presenza per andare a sviscerare pi\u00f9 aspetti possibili dell\u2019Academy GimFIVE.<\/p>\n\n\n\n

Come mai un\u2019Academy, proprio nel mondo del fitness?<\/p>\n\n\n\n

\u201cPrima di rispondere alla tua domanda iniziamo col dire perch\u00e9 avere un\u2019Academy.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019 Academy ha lo scopo di aumentare e mantenere il livello di motivazione dei collaboratori, durante le fasi iniziali e non solo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019Aacademy si concentra sui programmi e percorsi del lavoro nelle varie specializzazioni, offre al personale (o futuro personale) un programma di formazione con l\u2019obiettivo di migliorare le proprie competenze ed abilit\u00e0, porta le persone ad avere curiosit\u00e0 verso le attivit\u00e0 che devono essere utilizzate nella parte pratica del lavoro e delle relazioni con i colleghi e tesserati.<\/p>\n\n\n\n

Fatta questa premessa ora rispondo alla domanda, perch\u00e9 un\u2019Academy nel mondo del fitness?<\/p>\n\n\n\n

Il comparto legato al benessere e al movimento fisico necessita costantemente, come altri mercati, di avere persone responsabili di operare per garantire con seriet\u00e0 i risultati alle aziende del settore e, nel contempo, soddisfare le aspettative delle persone che danno fiducia all\u2019impresa stessa. <\/p>\n\n\n\n

Ad oggi purtroppo \u00e8 difficile trovare persone che abbiano chiaro e che applichino correttamente il concetto di management e quindi di organizzazione, pianificazione e gestione delle risorse<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019Academy favorisce la crescita di talenti e di professionalit\u00e0, quindi la cosa migliore \u00e8 amalgamare le esigenze aziendali alla preparazione professionale dello staff operativo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

GimFIVE sta facendo questo per migliorarsi costantemente \u201cforgiando\u201d talenti all\u2019interno delle proprie strutture.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Organizzazione, pianificazione e gestione delle risorse: forse molti non sanno, caro Gerardo, che nel nostro settore \u00e8 s\u00ec vero c\u2019\u00e8 ancora molta improvvisazione, ma ci sono anche realt\u00e0, vedi la nostra, che sono strutturate come delle vere e proprie aziende.<\/p>\n\n\n\n

Pi\u00f9 di un anno fa, il segretario di uno dei principali partiti in Italia, aveva definito coloro che lavorano nelle palestre come persone che fanno lavoretti: al di l\u00e0 della non opportunit\u00e0 di quelle parole, soprattutto in quel periodo storico, questo \u00e8 significativo di quella che \u00e8 la percezione del nostro mondo al di fuori del nostro orticello.<\/p>\n\n\n\n

E allora ti chiedo: come mai la necessit\u00e0 di organizzare un\u2019Academy arriva da un\u2019azienda low cost e non, ad esempio, da associazioni di categoria?<\/p>\n\n\n\n

“Essere aziende low cost significa saper organizzare le strutture e gestirle in modo tale da erogare i servizi per cui si \u00e8 nati; certamente non significa non ricercare alta professionalit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Il low cost \u00e8 un\u2019arte! <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Purtroppo nel mercato del fitness sono poche le societ\u00e0 e le associazioni che forniscono un\u2019adeguata formazione per operare con professionalit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Per GimFIVE, la professionalit\u00e0 \u00e8 un fattore determinante per gestire le proprie sedi. <\/p>\n\n\n\n

La societ\u00e0 GimFIVE ha individuato nella formazione un elemento di differenziazione nel sistema operativo: operare con personale formato al sistema significa preparare il personale attraverso un sistema formativo abile a seguire tutte le fasi del processo di erogazione dei servizi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c8 difficile trovare \u201cscuole\u201d di formazione che predispongano le persone ad affrontare la realt\u00e0 sul campo e che le rendano curiose e creative.<\/p>\n\n\n\n

Per questo motivo GimFIVE ha deciso che, oltre alle associazioni, si possano  formare, in tempi giusti,  le persone, utilizzando tecniche sia per la  parte teorica che per la parte pratica: questo per essere un\u2019azienda innovatrice  nel settore low cost e non solo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

GimFIVE desidera avere persone eccellenti per essere l\u2019azienda low cost  d\u2019eccellenza\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Andando al sodo Gerardo, come funziona l\u2019Aacademy GimFIVE e a chi \u00e8 rivolta?<\/p>\n\n\n\n

L\u2019accademia si fonda su quattro aspetti strategici: vision aziendale, posizionamento (ruolo di divulgatore), format e persone coinvolte (quali sono le persone coinvolte e in quali ruoli); infrastrutture (l\u2019insieme delle caratteristiche e delle condizioni che determinano il funzionamento e la governance).<\/p>\n\n\n\n

L\u2019Academy GimFIVE si rivolge a tutte quelle persone interne o esterne che desiderano approfondire tutte le tematiche del management, ma anche a coloro che voglio intraprendere una carriera all\u2019interno del circuito GimFIVE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Noi reputiamo che la formazione sia un fattore fondamentale per consentire alle persone di svolgere il proprio lavoro in modo corretto, efficiente produttivo e leale.<\/p>\n\n\n\n

Pensiamo che la formazione porti i collaboratori e\/o coloro che desiderano collaborare con GimFIVE ad avere uno standard di performance, che dia alle persone motivazione per far parte  dello staff per tutto il tempo che lo desiderano.<\/p>\n\n\n\n

Quindi il percorso si rivolge a tutti coloro che svolgono o intendono svolgere attivit\u00e0 nell\u2019industria  del fitness low cost<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019accademia prevede quattro livelli: i primi 3 livelli sono adeguati alle persone che vogliono comprendere come funziona un\u2019azienda low cost, vedi GimFIVE.<\/p>\n\n\n\n

Ogni livello prevede delle materie teoriche\/pratiche riferite alla conoscenza del settore fitness e ai compiti assegnati ai ruoli previsti dall\u2019organigramma aziendale.<\/p>\n\n\n\n

Inerente alla parte pratica, i \u201cdiscenti\u201d verranno affiancati dai responsabili di struttura con il fine di apprendere cosa accade all\u2019interno delle sedi, quali siano gli atteggiamenti da utilizzare e come agire in varie situazioni che si vengono a creare.<\/p>\n\n\n\n

Il periodo di apprendimento, oltre a 8\/ 10 ore di aula, prevede una media di 6 settimane pratiche nella sede pilota della Societ\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Il quarto livello \u00e8 destinato alle persone che hanno superato i primi tre livelli: in questa fase dell\u2019Academy si propongono attivit\u00e0 d\u2019aula per la definizione del significato management, ovvero tutte le conoscenze e abilit\u00e0 indispensabili per gestire le risorse umane e non.<\/p>\n\n\n\n

Sono tre moduli formati da due giorni per un totale di 30 ore con test finale di fronte a una commissione di professionisti\u201d.<\/p>\n\n\n\n

In virt\u00f9 di quanto mi hai appena detto mi sembra di capire che, sia nella forma che nella sostanza, l\u2019Academy \u00e8 a tutti gli effetti un master Universitario.<\/p>\n\n\n\n

Trovi delle attinenze tra I contenuti dell\u2019Academy e un percorso Universitario \u201csuperiore\u201d?<\/p>\n\n\n\n

“Ci siamo ispirati a master e corsi universitari, che solitamente vengono frequentati da persone gi\u00e0 laureate. Ci\u00f2 che ci interessa non \u00e8 sostituirci alle Universit\u00e0, semplicemente essere seri per dare tutto il supporto alle persone che frequenteranno l\u2019Academy\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Come mai per acquisire una qualifica di estetista, giusto per fare un esempio, ci vogliono due anni di formazione con costi importanti, mentre nel fitness ci si sente subito \u201cimparati\u201d?<\/p>\n\n\n\n

Questa \u00e8 una domanda bella e allo stesso tempo ci vorrebbe tanto tempo per rispondere.<\/p>\n\n\n\n

 Il mondo del fitness negli anni \u00e8 sempre stato bistrattato, sia delle istituzioni che dalle societ\u00e0, non considerato per ci\u00f2 che meriterebbe, e questo ha fatto in modo che proliferassero corsi di ogni genere, che in pochissimo tempo concedessero a persone di essere abilitati a strutturare programmi oppure a considerarsi imprenditori.<\/p>\n\n\n\n

Nulla di pi\u00f9 sbagliato.<\/p>\n\n\n\n

Quando si opera con le persone la preparazione deve essere massima, non ci si improvvisa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si sente spesso persone che offrono schede di allenamento solo perch\u00e9 son state viste su Facebook.<\/p>\n\n\n\n

Le persone hanno bisogno di percorsi di allenamento, semplici, utili e capaci di far muovere le persone nel tempo e nelle giuste modalit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Purtroppo ci\u00f2 che ha fatto s\u00ec che persone dopo due giorni di frequentazione di un corso x o y pensano di avere l\u2019abilit\u00e0 di agire, ma non \u00e8 cos\u00ec!<\/p>\n\n\n\n

Alla tua domanda desidero rispondere semplicemente con un suggerimento per tutti coloro che desiderano operare come operatori dell\u2019esercizio fisico di prepararsi bene con scuole serie<\/strong>!\u201d<\/p>\n\n\n\n

Come pensi che questa Acadamey possa essere quell\u20191% in pi\u00f9 non solo per GimFIVE ma per l\u2019intero settore?<\/p>\n\n\n\n

\u201cCome ho detto all\u2019inizio delle tue domande, l\u2019Academy \u00e8 una \u201cstruttura\u201d che prepara le persone ad affrontare tutti gli argomenti che riguardano il mondo del fitness.<\/p>\n\n\n\n

Le persone che terranno le sessioni sono persone riconosciute nel settore fitness  per la qualit\u00e0 delle informazioni e delle competenze che sono  difficili da trovare.<\/p>\n\n\n\n

L\u20191% sta nel fatto che le persone fanno teoria e poi sul campo completano la loro formazione<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lasciami chiudere con una battuta: questa \u00e8 formazione a km 0<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Il dado \u00e8 tratto.<\/p>\n\n\n\n

Piacerebbe anche a te essere protagonista nel primo percorso del settore fitness a 4 livelli, che ti trasformer\u00e0 in un manager di successo?<\/p>\n\n\n\n

Invia ORA la tua candidatura <\/p>\n\n\n\n

a recruiting@gimfive.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

www.gimfive.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Scopri il primo percorso nel settore fitness a 4 livelli, in grado di trasformare un semplice collaboratore in un manager di successo Se almeno una volta sei entrato una palestra GimFIVE sai meglio di me di quanto siamo precursori. Qualche esempio tangibile? L\u2019ingresso con bussola e impronta digitale. Piuttosto che tutta la gamma di attivit\u00e0 … <\/p>\n

Leggi tutto “GimFIVE: Academy e formazione”<\/span><\/a><\/p>\n

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